• どんな会社ですか?

    旅行会社「クラブツーリズム」のグループ会社

    「旅の友」でお馴染みの、旅行会社クラブツーリズムの100%子会社です。

    2003年6月20日に創業

    創業以来、約20年にわたって事業を展開してきました。

    社員数は約190名

    2022年3月時点での社員数は約190名です(パート・アルバイト含む)。

  • どんな事業をやっているのですか?

    介護サービスを中心とした事業展開

    介護サービス事業を中心に、生活サポート事業、保険代理店事業を展開しています。

    デイサービス「まごころ俱楽部」を運営

    主力の介護サービス事業では指定事業者として、通所介護・居宅介護支援サービスを提供しています。

    まごころ俱楽部とは?

    都内8ヶ所でサービス展開

    東京都内8カ所(世田谷区、杉並区、練馬区、三鷹市、小平市)でデイサービス、およびリハビリデイサービスを展開しています。

    まごころ俱楽部の施設一覧

  • 他のデイサービスにはない特徴は?

    旅をあきらめない、夢をあきらめない

    まごころ俱楽部は単なるデイサービスにとどまらず、「旅をあきらめず、旅を続けていただきたい」という願いを込めて運営されています。

    旅行好きの利用者とスタッフ達

    まごころ俱楽部の利用者、そしてスタッフは旅行好きが集まっています。春、秋の年二回スタッフや看護師が同行し日帰り旅行を実施しています。

    スタッフの定着率が高い職場です。

    離職率は介護サービスの平均値15%(※)を下回っており、アットホームで定着率の高い職場です。

    ※公益財団法人介護労働安定センター「令和2年度 介護労働実態調査結果」より

  • どんな人が働いているのですか?

    男:女=4:6、社員:パート=3:7、平均年齢45歳(社員)

    女性が活躍できる職場です。パートが70%超を占め、社員の平均年齢は45歳。パートでは20代から70代まで幅広いメンバーが活躍しています。

    介護職28%、送迎ドライバー18%、調理スタッフ18%

    職種別の構成比率での多い順です。介護職はもちろん、デイサービスでは様々な職種の方が活躍しています。

    介護職(社員)の平均勤続年数7年、10年超勤務40%、離職率10%

    長く働いている職員が多いのが特徴です。まごころ倶楽部、そして利用者のことが好きになれる職場です。

    徒歩・自転車通勤者が60%以上

    徒歩や自転車で通勤している職員が60%以上います。自宅の近くで働ける通いやすさが魅力の一つです。

  • 働く人にとってのメリットは?

    イベント企画が充実!仕事しながら旅行気分

    まごころ倶楽部ではイベントが盛りだくさん。旅行気分を味わえるイベントや様々な地方の郷土料理を提供する等、旅行会社クラブツーリズムグループならではの企画を行っています。極めつけは旅行企画!添乗する機会もあるので、働きながら旅行が楽しめる!?

    未経験でもあんしん

    介護の仕事が未経験で、二の足を踏んでいる方も安心して働けます。経験十分な先輩がOJTで仕事を一から教えてくれます。誰もが最初は初心者。幅広い年齢の方が挑戦して活躍しています。

    長く働ける定着率の高さが自慢

    社員もパートもベテランが揃っています。社員の退職率は約10%。一度働き始めたら、長く働く職員が多いのが特徴です。介護職(社員)では、職員の40%が10年以上勤務しており、よほど居心地がいいのかも?!

    日勤のみ!しかも日曜定休・年末年始休暇あり

    デイサービスなので日勤のみ、夜勤はありません!しかも日曜定休・年末年始(12/30~1/3)休暇もあるので、お休みの計画がしやすく生活スタイルも安定します。健康的な生活が送れるようになったと話している職員が何人もいます。

    バッチリ稼いで、充実の福利厚生でオフを満喫

    時間外手当は1分単位で支給して、働いた皆さんの頑張りに応えます。また、クラブツーリズム旅行商品の割引制度や、近畿日本ツーリスト健康保険組合の充実した保養所も利用できますので、ワークライフバランスが充実して仕事へのやる気も高まります。

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